Tuto : comment présenter une entreprise dans un rapport de stage

Introduction : Il s’agit d’une brève présentation du stagiaire, de l’entreprise et de sa motivation à effectuer le stage. Présentation du candidat : ​​cette rubrique contient le CV du stagiaire (parcours scolaire, expérience professionnelle, langues parlées, etc.).

Quelles sont les différentes parties d’un rapport de stage ?

Par conséquent, votre rapport doit inclure un certain nombre d’éléments clés.

• Titre de page. …
• Sommaire. …
• Introduction. …
• Présentation et organisation de l’entreprise. …
• Feuille de travail. …
• Conclusion sous la forme d’un bilan personnel. …
• Grille d’évaluation.

Quelles sont les parties du rapport de stage ? Tout d’abord, gardez à l’esprit que le rapport de stage est composé de plusieurs parties : couverture, remerciements, résumé, introduction, développement, résumé et bibliographie.

Comment rédiger un exemple de rapport de stage ? dates de pratique / période. Nommez le logo de votre entreprise – le logo de votre université ou de votre école ou votre adresse postale de formation. Le nom de votre maître de stage. Déclaration de confidentialité (en fonction des informations contenues dans le rapport, qu’elles soient exigées ou non par l’entreprise).

Pourquoi avoir choisi cette entreprise rapport de stage ?

L’introduction au rapport de stage permet de préciser pourquoi vous avez choisi ce stage, quelle formation ou projet professionnel vous souhaitiez postuler pour ce poste et pourquoi vous avez pris le temps de postuler pour cette entreprise, vous avez peut-être hésité entre 2 stages, .. .

Comment se présenter dans le rapport de stage ? De quoi devez-vous parler dans votre rapport de stage ? En guise d’introduction, veuillez expliquer pourquoi vous avez choisi ce stage et comment vous l’avez obtenu. Puis présentez rapidement l’entreprise et les missions de votre cabinet. Ensuite, décrivez l’entreprise et son secteur d’activité.

Comment présenter l’entreprise dans le rapport de stage ? La présentation contient des informations importantes, telles que le nom de l’entreprise, le siège social, le domaine d’activité auquel elle appartient, ainsi que la localisation de l’entreprise par rapport à son domaine d’activité et notamment les actifs de l’entreprise. un stage idéal pour une formation pratique.

Que vous a apporté cette pratique ? Les stages peuvent fournir aux étudiants les compétences dont ils ont besoin sur le marché du travail et dans les postes de direction, y compris les compétences non techniques. Les compétences non techniques comprennent toutes les compétences liées à la communication, au leadership, à la résolution de problèmes et au travail d’équipe.

Vidéo : Tuto : comment présenter une entreprise dans un rapport de stage

Comment présenter une entreprise dans un rapport de stage BTS ?

En guise d’introduction, veuillez expliquer pourquoi vous avez choisi ce stage et comment vous l’avez obtenu. Puis présentez rapidement l’entreprise et les missions de votre cabinet. Ensuite, décrivez l’entreprise et son secteur d’activité.

Comment présenter l’entreprise dans l’échantillon de ce rapport de pratique ? Présentation et organisation de l’entreprise –Nom et adresse de la structure. â € “L’activité principale et la nature de l’activité (ce que nous y faisonsâ €). –Le nombre de personnes travaillant dans cette structure (sur le site où vous avez effectué le stage). Demandez à votre tuteur de vous aider à rédiger cette section.

Comment se présenter dans le rapport de stage ? Introduction : (1 à 2 pages) Expliquez ici pourquoi vous avez choisi ce stage, pourquoi vous avez choisi ce poste et pourquoi dans cette entreprise ou domaine d’activité en particulier. Présentez votre entreprise de stage et vos missions de manière très globale.

Comment rédiger une évaluation de stage ?

L’évaluation doit être claire et sans ambiguïté, basée sur des faits concrets et des critères d’évaluation précis, afin que les capacités du stagiaire ne soient pas remises en cause.

Comment le stage est-il évalué ? La fiche d’évaluation du stage reprend également le sujet du stage, sa durée et le diplôme préparé par le stagiaire. L’étudiant est évalué sur la base de plusieurs critères d’évaluation. La note varie de 1 à 5 ou de A à E. 1 est la meilleure note qu’un stagiaire reçoit.

Comment évaluer un maître de stage ? Afin d’encourager la progression de l’apprenant et de stimuler sa motivation, le tuteur doit constamment éviter de donner des évaluations. Au lieu de décider (au contraire), il est important de se baser sur des faits, de les décrire, de les analyser et d’en discuter pour faire progresser l’apprenant.